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茶产业领域人才队伍建设情况调研报告
一、人才队伍基本情况
目前,全县茶产业人才队伍共计5人,其中管理岗1人、专业技术岗4人(3人在县农业农村局专业技术岗,1人在**镇农业综合服务中心专业技术岗 ),茶产业人才队伍弱,还要引进茶叶专业技术人才。
二、主要做法和成效
积极谋划全县茶产业发展。通过多年的努力,县茶产业发展中心全力投入全县茶产业发展,截至目前,全县茶园面积**万亩,投产面积**万亩,茶产业已成为我县脱贫攻坚重要产业之一,也是助民增收、实现提前一年脱贫出列和乡村振兴的重要支撑。
三、当前存在的问题
茶产业专业技术人才缺乏,难以满足产业发展需要。全县茶叶专业技术人员仅人4人,乡镇仅**镇有1名茶叶专业技术人员,专业技术人员少,指导服务全县茶产业发展人才缺乏,难以满足产业发展需要。
四、对策建议
加大对茶产业人才引进力度,建议再引进茶叶专业技术人才7人(其中县茶产业发展中心1人,**镇2人,**镇1人、九阡镇1人,**1人,**1人)。
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