水产局领导班子述职述廉报告

第一篇：水产局领导班子述职述廉报告

水产局领导班子述职述廉报告

徐赐 阳　2014年12月31日

同志们：

下面我报告水产局领导班子及我本人一年来的工作和党风廉政建设情况，请予评议。

2014年，在县委、县政府的正确领导下，县水产局党政班子和全体干部职工认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，围绕县委、县政府提出的水产工作目标，认真落实强渔增收措施，实现了全县渔业经济又好又快发展，圆满地完成了全年各项工作任务。2014年，全县水产放养面积达到4.5万亩，水产品产量达到1.05万吨，渔业产值达到1.4亿元，全县渔民人均纯收入6500元，分别比上年增11%、48%、27%、12%，全县水产四大经济指标保持了连续四年二位数增长的好势头。水产业已成为我县的特色产业、绿色产业和农民脱贫致富的支柱产业。

2014年我们主要做了以下几个方面的工作。

一、以现代渔业为目标，科学制定渔业规划

科学编制产业发展规划是县水产局的重要工作职责，2014年是“十一•五”的最后一年，为了谋划好未来我县水产业的发展蓝图，县水产局按照县委、县政府关于“加快板块基地建设，促进农村经济发展”工作思路，以发展生态健康渔业，建设特色水产大县，实现渔业增产，渔民增收为目标，以建设“设施渔业、品牌渔业”为重点，依托我县水产业的资源优势和产业基础，高起点科学编制了《通山县水产业十二•五发展规划（2014-2014）》，为我县水产业持续稳定健康发展提供了制度保证。

二、以优化结构为重点，加快产业转型升级

推动传统渔业向现代渔业转变是适应市场经济的必然要求，今年我县以推广设施渔业、扩大名特优品种养殖规模、创建绿色品牌为重点，促进产业加快转型，在引进推广新品种、新技术、新模式方面做了大量有益的工作。一是引进推广特色品种。慈口惠民渔业合作社引进“黑尾白鱼”利用大水面进行网箱养殖，大畈镇下杨村养殖户邓可坚引进“中科三号”鲫鱼进行池塘精养，黄沙铺镇泉塘村引进客商利用温泉开发虹鳟鱼养殖，均获得了成功，为我县利用优质水资源开展高效养殖作了有益的探索，提供了良好的示范。为了扩大名特优生产规模，我们切实做好优质鳊鱼、鲫鱼、鳜鱼、黄颡鱼等名特优养殖品种的苗种生产和供应工作。今年全县共生产各类水产苗种4000万尾，其中优质种苗2700万尾。全县水产苗种投放量1650吨，其中名特优苗种1130吨，苗种优质品率达到68%；二是推广循环养殖模式。（本文出自范.文先生网 www.）富民渔业合作社在大畈水域围网养殖，围网内设置网箱投饵养殖青鱼、鳊鱼，喂养青鱼、鳊鱼的残料，被箱外的鳙鱼利用，既综合利用了饲料和水面，又提高了养殖效益，仅此一处新增产量100万斤；三是推广应用高效技术。通羊镇范家垅养殖户范细家网箱养殖黄鳝150口，每口网箱8平米产量70斤，亩产1400斤，产值达到3万元，亩纯收入1.2万元。带动了很多农户发展鳝鱼养殖。

三、以技术推广为依托，提升科技兴渔水平

开展先进适用技术的推广应用，使之转化为生产力是促进产业发展的重要因素。今年我们在创新培训方法、增强培训质量，培植示范样板、增强示范效应，开展联防联控、增强防病效果等方面有新的突破。一是创新科技培训方法。今年我们多批次组织水产科技员、养殖大户到华农等农业院校学习培训，并组织养殖大户赴汉南、孝南、崇阳等地参观考察学习，创新科技培训工作方法。广大养殖户通过参观学习开阔了视野、拓宽了思路，学习了技术，增长了知识，增强了创业激情。二是培植科技示范样板。今年我们按照《关于做好2014年水产科技示范工作的通知》要求，确定10大主推品种，10大养殖技术和10大高效模式，选择不同养殖类型的水产养殖大户200户为水产科技示范户，对每个科技示范户落实了技术包保联系人，包技术指导、包产量效益、包示范效果，起到了良好的示范作用，进一步提高全县科技兴渔水平。三是普及疫病防控知识。从全省全国范围来讲，渔业疫病每年对水产业带来较大损失，经济损失在15%左右。特别是流行性疫病暴发损失更加惨重。我县有10%的养殖户因鱼病防治不当造成养殖亏损。为了减少渔业病害造成的损失，我们针对我县鱼病防控特点，将鱼病防控要点编印成“明白卡”发放到每个养殖户手中，督促养殖户按照“防病在先、科学用药，阻断传播，整体联动”的要求，全面落实防控措施，有效地防止和控制疫病的大规模发生，减少了鱼病损失，保障水产养殖业稳定健康发展。

四、以生产监管为措施，确保产品质量安全

今年我县按照省厅局关于农产品质量安全监管理工作的统一安排和部署，把水产品质量安全作为关乎民生的一件大事来抓，切实加大水产品质量安全监管力度。一是加强苗种质量安全监管。依照《湖北省水产苗种管理办法》，对水产苗种生产和流通进行全面监督检查，确保水产苗种质量安全；二是加强生产用药安全监管。组织编印《安全使用渔药手册》等资料分发养殖户，规范养殖户用药行为。会同农业、工商等部门对全县渔药、渔饲料生产经营单位进行挂网式排查，禁止禁用渔药上市销售，净化渔药市场；三是实行“三项登记”制度。按照相关工作要求，督促水产养殖户认真落实渔业投入品“采购、储存、使用”登记制度，配合大中城市开始试行的农产品准入制，探索实行水产品可追索制度，实行对水产品生产流通全过程的安全监管；四是培植健康养殖示范场。开展水产养殖场生态健康养殖争创活动，鼓励养殖场、养殖小区积极创建和申报国家和省级健康养殖示范场，不断提高我县水产健康养殖水平，今年我县被农业部授予国家级健康养殖示范场的有1 家。鼓励水产养殖企业和合作组织积极申报无公害食品、绿色食品和有机食品，大力创建优质水产品知名品牌。今年我县已通过无公害产品认证3个，获绿色水产品认证1个，水产品质量抽检合格率均达到100%。

五、以渔业执法为手段，优化渔业发展环境

作为全县渔业行政主管部门，县水产局把促进全县渔业经济发展作为第一要务，全面贯彻落实《渔业法》及其相关法律法规，一手抓科科技推广，一手抓渔政管理。2014年全县渔政管理工作，以维护渔业生产秩序，保护渔业资源，保护广大渔民合法权益为主要任务目标，依法开展宣传教育、秩序整治、纠纷调解、案件查处、安全监管、资源增殖等各项工作，取得明显成绩，得到社会广泛好评。一是广泛宣传渔业法律法规。采用宣传车、宣传船、电视、报刊、横幅、标语、专栏、座谈会等多种形式，宣传渔业法和相关管理政策，提高渔民保护渔业资源，依法护渔、依法兴渔的法制意识。同时在渔民中开展“ 依法捕捞，保护资源”、“规范操作、安全生产”倡议活动，广大渔民自觉签暑《依法安全捕鱼承诺书》，取得了既宣传渔政管理法律法规，又使渔民实现自我管理，相互监督、共同约束的效果。二是严厉打击违法捕捞行为。全年共查处非法电捕鱼31起，收缴非法电捕机具31套；查处违法捕鱼案件19件 ……此处隐藏6884个字……体温检测和车辆进行消毒，努力为广大乘客的出行营造良好安全的乘车环境。

二、思想作风及行风情况

1、增强班子成员党性观念。一是重视理论学习，比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观，通过系统学习，明确了思想政治认识，工作思路也更加地清晰；二是注重解放思想和更新观念，工作中增强紧迫感、责任感，不断提高知识和获取的信息，从而更好地推动各项工作。

2、加强作风建设，落实民主集中制原则，在重大问题上，集体讨论决定，珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为企业做好自己的工作，为深化企业改革、促进企业稳定、推进企业的发展贡献力量。

3、党风廉政建设方面，能严格按照党的要求去做，并随着厂务、财务的进一步公开，各项重大决策均实现阳光操作，避免腐败事件发生，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并根据新形势抓好制度创新，奉公守法，恪尽职守，为党组织站好这班岗。

4、在行业纠风工作方面，制订了厂务公开责任制和群众评议制度。一是统一认识，将行风建设与管理工作相结合；

二是建章立制，把行风建设与服务社会相结合。通过强化行风建设，增强了企业干部、职工的责任意识和凝聚力，司乘人员整体素质和社会满意率得以不断提高。

三、存在的问题和今后工作的方向

回顾检查存在的问题，主要表现为：一是作为基层企业领导，一些工作还尚未尽善尽美，有负于期望；二是部分班子成员党性不强，在党风自律方面尚有差距。这些问题产生的根源归根到一点，就是政治素质需进一步提高。因此，今后我们班子成员要努力做到以下几点：

一是加强政治理论学习，努力增强思想政治素质，不断提高工作能力，为我市公交行业的健康快速发展作出应有的贡献。

二是高标准、严要求，做到廉洁自律，塑造领导干部良好形象，争当当好反腐倡廉的带头人。

三是经常深入基层，及时解决线路管理方面不断出现的问题，努力建立健全公交运营管理常态机制，管理手段要适应客观环境的变化和要求。

二〇一四年十二月十四日

第五篇：领导班子述职述廉报告

冀州市食品药品监管局

领导班子述职述廉报告

按照冀州市纪委、组织部的统一安排，我代表局领导班子做上半年述职述廉报告，请给予批评指正。

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为统领，以“创先争优”和“干部作风建设年”活动为契机，认真学习落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》各项要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，精心组织，周密部署，狠抓廉洁诚信承诺制度落实，稳步推进了行政权力运行监控机制模式化建设。现将半年来我局相关工作开展情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，努力创造一支高素质的干部职工队伍。

局领导班子年初制定了切实可行的学习计划，将每周五定为学习日，采取学习文件、观看警示教育片、案例分析讨论会等灵活多样的学习形式，不断强化干部职工的思想政治、法律法规及业务知识，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，结合“创先争优”活动，以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式，不断提高广大党员干部工作中争当模范、

勇攀高峰、争创一流的积极性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。

二、完善各项规章制度，增强行政执法行为的约束力。

工作要落实，制度是保证。为此，在党风廉政建设工作中，我们领导班子根据食品药品监管工作的特点，从加强管理、强化纪律、上入手，制定了《行政处罚自由裁量权监督管理办法》、《党风廉政建设责任制》、党风廉政建设责任考核制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告等规章制度，修订完善了《查封扣押物品管理制度》、《政务督办工作制度》、《政务公开级行政权力公开透明运行工作制度》等6项工作制度。同时班子成员不定期在全局进行检查制度落实情况，在工作纪律、效能建设、值日考勤方面从严要求，规范管理，发现问题及时严肃处理，并将制度落实情况纳入全年目标管理考核中，严格执行省、市局的规定，坚持平时考核与集中考核相结合，进而形成制度化、经常化，有力的规范了执法行为，提高了执法水平。

三、落实党风廉政责任制，进一步加强党风廉政建设。

局领导班子始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈，严格执行“一岗双责”，通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。一是领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，要求班子成员做到的，一把手

首先做到，从而不断增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。二是年初，我局与市委市政府分别签定了《党风廉政建设责任书》，在此基础上，局长、各班子成员、各科室负责人也层层签定了责任书，明确一把手作为党风廉政建设第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设齐抓共管的良好局面。三是制订了《冀州市食品药品监管局2014年深入推进干部作风建设实施方案》，成立了推进干部作风建设工作领导小组。开展了干部作风建设“回头看”活动，深刻总结了2014年以来我局干部作风建设取得的成绩，对照各项规章制度查找了不足，为进一步推进干部作风建设活动奠定了基础。四是制订了《冀州市食品监管局“四项治理”工作方案》，开展了自查自纠，研究了整改措施。围绕不断探索建立行之有效的“四项治理”长效工作机制。五是在局网站上公布了监督举报电话，自觉接受监督员和社会各界的监督，并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动，及时了解执法人员的执法工作情况，如发现问题，坚决予以纠正，有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生，树立了良好的部门形象。

六、下一步工作计划

1、继续加强机关人员世界观、人生观、价值观的教育。以正反两面典型，积极开展警示教育和预防职务犯罪教育活动，牢固树立“科学监管、服务民生”的意识，引导全体人员牢记“两个

务必”，大力弘扬艰苦奋斗、开拓进取的药监精神；认真执行行政执法责任制和过错追究制，努力建设一支廉洁、务实、高效的干部队伍。

2、认真落实国家工作人员廉洁自律的各项规定。一是严肃党纪政纪，以坚持规范执法行为为重点，着力加强干部队伍的作风建设。二是继续发挥效能监察作用，认真做好信访举报案件的回访和核查，查处行政执法人员的违纪违法行为，进一步推进政风行风建设工作深入开展。三是继续扎实推进行政权力运行监控机制建设，强化重点科室、重点人员的约束，确保抓出成效。

3、继续加大党风廉政工作力度。继续严格落实省、市纪委党风廉政建设工作各项要求，发挥好党风廉政建设工作领导小组的监督作用，将党风廉政建设责任制与效能建设、行风建设、纠正医药行业不正之风等工作相结合，确保达到“严格执法、规范管理、依法行政”的工作标准，确保人民群众用药安全有效，促使全局工作再上一个新台阶。