学院2020年度评教评学工作总结

【概述】

结合当前工作需要，的会员“ycyeyang”为你整理了这篇学院2020年度评教评学工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

在邱小林、李贤瑜、姚电、陈志龙等校领导的指导下，通过各教学单位的共同努力，南昌理工学院2020年度评教评学工作自11月2日开始至27日结束，历时近一个月。现将此项工作总结如下：

一、基本情况

2020年度的评教评学，全校20个教学单位开展了此项工作。936个教学班，42995名学生对667位教师进行了评教，其中：评为优秀任课教师的66名，占9.9%；评为良好的544名，81.6%；评为中等的47名，占7.0%；评为及格的10名，占1.5%。全校本科参评的课程536门，其中：评为优秀的375门，占70.0%；评为良好的137门，占25.5%；评为中等的24门，占4.5%。

评教结果：优秀课程比去年增加较多，这说明学校的教学质量持续上升。

二、评教中，学生对教师的教学工作的评价

2020年度，全校的教学质量、教学水平整体有较大幅度的提高。上半年，虽然出现疫情，但广大教师坚守工作岗位，坚守在教学一线，教学工作没有受到影响。绝大多数教师的教学得到了学生的认可，教学认可度整体有了较大的提升。

（一）学生对任课教师的总体评价是比较满意的

1、教师的师德师风建设得到进一步的加强，教师的爱岗敬业，为人师表，教书育人呈现新的景象；

（三）对学校提出了以下几点建议：

1、学校应采取切实可行的措施，树立“以质量求生存、求发展”的办学理念，把教学质量作为中心工作来抓，抓紧抓好，抓出成效；

2、进一步抓好师资队伍建设，加强师德师风教育，培养政治思想好、为人师表的教师，加大教师的培训和引聘力度，尤其引进高素质、高学历、高职称双师型教师，学校应为教师的业务提高创造必要的条件，加强对青年教师的培养；

3、加强对学生的思想政治教育，使学生树立正确的人生观和价值观，使大学生得到全面的发展；

4、加强教学管理，学校应采取切实可行的措施，进一步加大规范管理力度，抓好学风考风建设，形成良好的校风、教风、学风；

5、加大经费投入，改善办学条件，保障实验室基本正常的运转，及时修复有问题的教学设备；

6、加大科研经费的投入；

7、提高教职工工资和福利待遇，提高社保基数，关心教师身心健康，为全体教师每年安排体检，教师饭卡适用范围扩大，及时发放相关监考、阅卷、论文等费用。

提高教学质量是高校办学的一个永恒主题。学校每年开展“评教评学”工作，对学校的教学质量、教学水平的提高真正起到了促进作用。

后记：

2020年度“评教评学”工作大多数教学院、部都做得很好，值得表扬。但也有些院、部存在不少的问题：

1、工作推动不力，上交材料一拖再拖；

2、上交的总结材料不规范，甚至有的学院把前几年的材料复制交上来，时间都不改；

3、材料装订不规范。

上述问题，希望有关院、部在以后的“评教评学”工作中加以改进。

学校督导室

2020年12月18日