坚持“3+1”工作模式 确保农村干部廉洁从政

时间:2022-10-02 11:11:28
坚持“3+1”工作模式 确保农村干部廉洁从政[此文共1891字]

坚持“3+1”工作模式 确保农村干部廉洁从政

xx市xxx乡

XXX乡辖xx个行政村,xx个社,幅员面积xxx平方公里,总人口xxxxx人,农业人口xxxxx人,总耕地面积xxxxx公顷。党委下设x个二级党委、x个党总支、xx个党支部,全乡共有党员xxx名,其中农民党员有xxx人。今年村“三委”换届后,我乡x个村村委会成员共xx人,党支部成员xx人,村务监督委员会成员xx人,“三委”交叉任职比例42.5%。近年来,我们认真贯彻落实省纪委有关部署和要求,积极实施以民主定事、制度理财、群众评官和村务监督委员会为内容的的“3+1”工作模式,确保农村干部廉洁从政,有效推动了村级党风廉政建设。

一、夯实基础,切实建立“3+1”工作模式

我们坚持将廉政风险防控与“3+1”工作模式结合起来,围绕人、财、物等要素,对各村“三委”班子职权进行风险防控,强化监管,不断加大了“3+1”工作模式实施力度。

一是健全“三资”管理各项制度。主要包括民主管理和财务公开制度,现金银行存款管理制度、债权债务管理制度、资产台账制度,票据管理制、会计档案管理制度、财务开支审批制、会计人员管理等20余项制度。做到制度放大上墙,具体工作有章可寻、有制度约束。实现村集体资产管理信息化,增加了工作透明度,开辟了加强“三资”管理的新途径。

二是切实坚持民主议事定事程序。我们要求各村必须坚持做到,凡是村里 “三重一大”事项,必须严格履行“六步工作法”民主议事 ……此处隐藏682个字……民主评廉”考核机制,规范了村干部履职行为,推进了农村基层民主。首先,村干部的廉洁自律意识得到了提高。村干部述职述廉,接受参评党员群众的问询和质询,使村干部的工作完全直于群众的监督之下,强化村干部廉洁自律和宗旨意识。开展评议,给干事创业、勤政廉政的人鼓了劲,给工作平平、无所作为的人提了醒,给私心严重、为政不廉的敲了警钟。其次,村干部为民服务热情得到了激发。开展评议,村干部感到干与不干不一样,主动听取意见的多了,推诿扯皮搞内耗的明显少了,为民办实事的热情明显高了。很多村干部述职时都表示,一定廉洁自律,尽心尽力为大家办点事,不辜负村民的信任和期望。再次,党群干群关系更加的密切。面对面开展述职与测评,消除了不少误解、疑惑和隔阂,促进了干部与群众的信任和理解。

四是村务监督委员会作用得到发挥。村务监督委员会的建立,进一步完善了村民自治机制,使农村基层干部的监督制度得到很好的落实。乡党委、乡政府经常督促村干部主动接受村务监督委员会监督,督促村务监督委员会做好监督工作,赋予村务监督委员会对各项惠农政策落实、村里重要事项决策、村务财务公开、“三资”管理等方面事项进行监督的权力,同时要求他们如果在监督中发现问题,可以建议村“两委”重新召开会议商议解决,直到群众满意为止。从去年至今,全乡各村通过村务监督委员会监督的事项达40余项,基本杜绝了村务决策失误、村官权力滥用现象发生。

我乡实施“3+1”工作模式的做法,得到了上级纪委机关的认可,xxxx年xx月,省纪委召开全省农村落实3+1工作模式现场经验交流会,我乡被列为重点观摩单位,成功接待了全省各地(市)州及县市等与会人员的现场观摩。在此基础上,又先后接待了xx市xx县、山东xx市、辽宁xx县等地纪委组织的参观学习。

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